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ホーム > NewsWEEC Pick Up > 健康人事委員会便り > ~健康人事委員会便り 第27号~




NewsWEEC Pick Up メディカルキャリアのメールマガジン『NewsWEEC』から、選りすぐりのコンテンツを掲載


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~健康人事委員会便り 第27号~

2016年7月27日 水曜日

日本のビジネスパーソンの60%がストレスを感じ、36%が健康に異常あり!

厚生労働省の労働者健康状況調査の発表です。

 

企業経営において、社員の不健康は生産性の低下につながるとして、大手企業を中心に様々な取りl組が本格化しています。

 

このコーナーでも以前取り上げた、社員の健康管理を経営的視点から考える「健康経営」が改めて注目を浴び、生産性や社員満足度の向上、医療費(企業負担分)の削減、ひいては企業価値の向上につなげようと各社が工夫を凝らしています。

 

経済産業省では、平成26年度から、東京証券取引所と共同で「健康経営銘柄」を選定して、長期的な視点からの企業価値の向上を重視する投資家にとって魅力ある企業として紹介することを通じ、企業による「健康経営」の取組を促進しています。そして、今年の1月に2回目となる、「健康経営銘柄2016」として25社の選定企業を発表しました。

 

健康経営銘柄は、健康経営に取り組むことで、従業員の活力や生産性の向上等、組織の活性化、中期的な業績・企業価値の向上を実現し、そこに投資家からの理解と評価が得られることを期待して実施するものです。

 

東京証券取引所の上場企業の中から、健康経営の取組みに優れた企業を、業種区分毎(1業種1社)に選定して公表。選定にあたっては、経済産業省が実施した「平成27年度 健康経営度調査」の回答結果を、

「経営理念・方針」

「組織・体制」

「制度・施策実行」

「評価・改善」

「法令順守・リスクマネジメント」

という5つのフレームワークから評価した上で、財務面でのパフォーマンス等を勘案して選定されます。

 

今回は、平成2791日時点での国内全上場企業3605社に、健康経営度調査(従業員の健康に関する取組についての調査)を実施し、以下の選定基準を満たす必要がありました。

健康経営度調査の総合評価が上位20%以内であること

過去3年間のROEの平均点が業種平均又は8%以上であること

です。

 

それでは第2回受賞企業です。

 

~初当選企業~

【医薬品】  塩野義製薬

【建設業】  住友林業

【サービス】 ネクスト

【機械】   IHI

【繊維製品】 ワコールホールディングス

【金属製品】 リンナイ

【その他製品】トッパン・フォームズ

【卸売業】  伊藤忠商事 

【保険業】  東京海上ホールディングス

【その他金融】リコーリース 

【不動産業】 フジ住宅

 

~連続選定企業~

【食料品】  アサヒグループホールディングス 

【小売業】  ローソン

【化学】   花王 

【精密機器】 テルモ 

【電気機器】 コニカミノルタ  

【ゴム製品】 ブリヂストン  

【鉄鋼】   神戸製鋼所  

【輸送用機器】川崎重工業  

【陸運業】  東京急行電鉄  

【空輸業】  日本航空  

【情報・通信】SCSK  

【証券・商品先物取引】大和証券グループ本社

【石油・石炭製品】東燃ゼネラル石油 

【ガラス・土石製品】TOTO 

 

以上25社のうち、初選定企業は11社。

ちなみに第1回目に医薬品業界から選定された企業は、ロート製薬です。かねてよりロート製薬は、全社員参加の健康増進プロジェクトで知名度を上げていましたが、最近では、副業解禁などの人事制度を発表され、産業界全体からも注目を浴びています。

 

■ますます進む「働き方改革」

 

MRの皆さんは、これからどのような職場環境で、どのような働き方を希望されていますか?

 

自分に合った働き方が選べる時代の到来です。

 

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